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本文目录一览：

• 1、中职是怎样走单招的 有哪些流程
• 2、中职生单招考什么
• 3、中职单招考试考什么+都有哪些科目？

中职是怎样走单招的 有哪些流程

每年都有很多人参加单招考试，那么中职生报考单招有哪些流程呢?下面是由本站编辑为大家整理的“中职是怎样走单招的 有哪些流程”。
中职单招报名流程1、报名参加当地当年的高考资格，因为单招也是属于统招的一种升学方式，所以必须有高考资格才能参加。
2、通过当地教育考试院网站进行报名，缴纳各项费用等，取得高考资格后，需要在每年的3月左右登录当地教育考试院网站进行报名选择牵头院校，具体的信息可以咨询当地教育考试院。
3、选择报考院校，参加学校举行的面试，需要选择适合的院校和专业类型，然后根据学校通知到校参加面试，面试通过后才可以参加后续的一些考试志愿填报等。
4、参加单招考试或高考，等院校选择好，面试通过后，就是等待4月份的单招考试，一般是考试语数外和职业技能考试，单招的成绩要求一般比高考低。
5、填报单招志愿，取得成绩后，看历年的报考院校录取分数线情况，根据历年数据进行志愿填报，一般是第一志愿填报自己喜欢的学校，否则录取率会有所降低。
拓展阅读：单招有什么好处1、单招考试比高考难度要低很多。绝大多数报名参加高职院校单招的学校60%的招生人数都分配在高职院校单招，换句话说，根据6月份高考被录取进到一部分高等职业院校的难度系数比高职院校单招更大。
2、提升录取概率。6月份高考遭遇背水一战，压力太大，一直以来被誉为为“百万雄兵挤过独木桥”。比较之下，3月份的高职院校单招考试难度设定的相对较低一些，更趋向于对考生们的实践能力和专业能力的考察，而招生数和录取数占比更为合理，参加考试的学生即便没有被自己填报的院校录取，还能够再次报名参加6月份的全国统一高考，因而，参加招生考试的学生的压力相对较小，这样一来就有利于在考试中充分发挥出更好的状态，提升录取概率。
3、单招考试等于有了两次录取机遇。高职院校单招考试由文化素质检测、职业能力检测两一部分构成。在其中，凡报名参加高职院校单招的学生(免试生以外)，均需报名参加文化素养检测。录取时，文化素养检测考试成绩达标即算通过，就可以进入下一步的职业技能测试，但未被预录取的学生，还可开展二次填报志愿。
4、大学毕业工资待遇一样。高职院校高职单招属全日制教育一般高等职业院校文化教育专业层次，即也归属于“统招生”范围。被高职院校单招录取的学生，在学校阅读期内除不能转校、专业外，其他工资待遇与全国普通高等院校招收统一录取的学生在各方面都是完全一样的。因而，没有必要担忧学生就业的时候会遭受岐视。
5、通过单招进入学校的学员可报名参加统招专升本考试。高等职业院校大学毕业生均有“统招专升本”的方式，并且伴随着高考改革创新的逐渐深入，“统招专升本”的占比也将慢慢提升 。学生还可以去报考成人高考、通过自学考试得到本科文凭。另外，从大学本科到专硕、博士研究生方式如今也十分通畅，要是能够足够勤奋努力，一样能变成社会中的优秀人才。

中职生单招考什么

中职单招考试考基础的三门学科。

单招全称为“高等职业教育 单独考试单独招生”，是由国家教育部单独对中等专业学校应届毕业生高考招生的一种形式。

单考单招是由国家教育部单独对中等专业学校应届毕业生高考招生的一种形式，高等职业教育单独招生考试(简称单考单招)，参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校和个别招收专科的本科院校和少量招收师资本科的师范院校。 学思网

单招考试一般都考哪些科目：单招专业技能考试+文化统考，文化统考科目包括语文、数学、英语、专业综合理论。

单招考试形式：专业技能考试+文化统考，专业技能考试形式和内容由各专业大类联考委确定。文化统考科目为语文、数学、英语、专业综合理论，实行闭卷笔试。

文化素质考试和职业技能考试。河北中专单招考试总分为750分。文化素质考试科目为语文、数学，每科150，满分300。职业技能考试采取专业基础考试、职业适应性测试或面试等方式进行，满分450分。

中职单招考试考什么+都有哪些科目？

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中职生单招考试一般是考语文、数学、英语和职业技能测试。
高职单招考试由招生院校单独命题、单独组织考试，按照“文化素质+职业技能”方式分考生类别组织进行。总体要求如下：

文化素质测试：按普高类、中职类考生分别组织进行。
其中，对于应届普高类考生，原则上直接使用普通高中学业水平合格性考试成绩；

中职类考生，由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织闭卷考试；
往届普高类考生和同等学力考生，由招生院校参照中职类考生测试方式组织文化素质测试；

退役军人、农民工等社会人员考生根据国家高职扩招有关规定免于文化素质测试。

分为面试和非面试两部分测试组成，两部分测试的成绩之和为职业技能测试总成绩。
其中，采取笔试、机试或实践操作等客观方式考察考生职业技能（职业适应性）部分所占分值的比重不低于职业技能测试总成绩的80%；
采取面试等主观方式考察考生综合素质及基本情况的分值比重哪掘不高于职业技能测试成绩的20%。

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