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本文目录一览：

• 1、来个明白人，人力资源管理专业考中职教师资格证都可以考哪些名目？
• 2、中职人力资源管理事务专业主要学什么
• 3、上海的人力资源管理师培训一年考几次?具体有什么要求啊?

来个明白人，人力资源管理专业考中职教师资格证都可以考哪些名目？

1、考普通话证，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。（语文老师要二级甲等以上；其他科目要二级乙等以上）
2、考心理学和教育学。
3、说课。
4、考试科目：
①、申请高等（包括大学、大专、高职）学校教师资格人员：
高等教育学概论、心理学概论、高等教育方法概论
②、申请非高等（包括高中、中专、中职、初中、小学、幼儿园）学校教师资格人员：
教育学概论、心理学概论、教育方法概论。

中职人力资源管理事务专业主要学什么

很多人对人力资源管理事务专业很感兴趣,但是不知道具体学些什么东西,就业前景如何?那么今天我们小编就给大家介绍一下吧!
人力资源管理事务专业介绍
人力资源是第一资源。从教育权威部门公布的就业前景展望中，人力资源管理专业更是热门的专业之一，供需目前人力资源管理专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。双方呈现不均衡的状况。国际一流公司中，人力资源管理已经成为最核心的管理技术。
培养目标：
培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的思想品德和应用型、技能型的，能适应我国社会主义现代市场经济需要的人力资源管理事务工作人员。本专业学生经过系统的理论教育和社会实践，要求能够胜任政府基层劳动部门、人事部门、企事业单位和社区人力资源管理职位的工作。
报名条件：
有志从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的人事行政散芹人员及高等学校老师和学生。
主干课程：
人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。
就业方向：
适合在国家机关、法律咨询服务部门、企事业单位从事人力资源管理工作，以及在高等院校从事人力资源教学工作和科研单位从事相关研究工作等。
职业证书
一、上岗证
二、助理管理师
三、管理师和高级管理师
附人力资源考试相关内容
人力资源考试属于全国统考，考试时间是固定的。每年考试二次，上半年为5月份、下半年为11月份（具体以劳动部当年的文件通知为准）。与考试时间相对应，每年有2次报考时间。上半年为3月1日至20日。下半年为9月1日至20日。
等级名称/级别报考条件（满足其中一个条件即可）
考试科目 人力资源管理员/四级1.连续从事本职业工作1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
1.理论知识（选择题）
2.技能考核（简答题）
助理人力资源管理师/三级1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得大学专科学族掘竖历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
1.理论知识（选择题）
2.技能考核（简答题）
人力资源管理师/二级1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
1.理论知识（选择题）
2.技能考核（简答题）
3.综合评审（论文写作与答辩）
高级人力资源管理师/一级1.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培兆大训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
1.理论知识（选择题）
2.技能考核（简答题）
3.职业道德
4.综合评审（论文写作与答辩）

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上海的人力资源管理师培训一年考几次?具体有什么要求啊?

学思网(https://www.380871.com)小编还为大家带来上海的人力资源管理师培训一年考几次?具体有什么要求啊?的相关内容。

考三次，一般是在4月、9月、12月考试，具体时间已当期公布为准。
1、人力资源管理师（二级）：

硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大竖碧专学历，五年本行业工作经验；

2、助理人力资源管雹肢理师（三级）：
大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。

3、人力资源管理员（四级）：
高中（中职）或同等源纤世学历，一年专职工作经验。
可以选择自己适合的考试级别，然后参加一个培训班就可以了。复旦大学培训中心的就不错，我的好几个朋友都是在那里学的。详细资料可以登录上海育路网看看 学思网

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