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一、北京市商业学校人力资源管理事务培养目标定位

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理、员工关系管理、劳动法律法规、人力资源服务等知识，具备开展人力资源常规事务和人力资源服务等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事人力资源管理常规事务处理、劳动服务管理、劳动关系协调、职业指导、第三方人力资源服务等工作的技术技能人才。

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二、北京市商业学校人力资源管理事务可以考哪些证书

职业技能等级证书：人力资源数字化管理

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